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打造电子商务人才

电子商务 网络营销

概述: 都把电子商务看作是企业发展的一个主要手段。 由于电子商务本身 信息量大,而且获取信息快捷,又同时拥有低成本,高效益的作用,所以企业不管你现在公司实力有多大,产品品牌有多,都会不断的纳入电子商务领域来。   那么电子商务走进各企业,必将就需要大量的商务人才,企业如果没有有专职人员操作,那么电子商务如同虚投,根本得不到有效运行。

  现在电子商务己经是风靡全球了,可以说是己经触及各个行业。
如果一个企业没有电子商务,那么在如今的网络时代中,根本无法立足于现在市场。
现在,无论企业是什么经营现状,第一时间提起的必定是,你的企业有没有企业网站,有没有专职电子商务团队,电子商务的效果如何等等,更可见电子商务己经扎根于很多企业的发展理念当中。

  现代的中小企业一般都有了网络经营意识,都把电子商务看作是企业发展的一个主要手段。
由于电子商务本身 信息量大,而且获取信息快捷,又同时拥有低成本,高效益的作用,所以企业不管你现在公司实力有多大,产品品牌有多,都会不断的纳入电子商务领域来。

 

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  那么电子商务走进各企业,必将就需要大量的商务人才,企业如果没有有专职人员操作,那么电子商务如同虚投,根本得不到有效运行。

  一个正规的网络经营的企业要打造一支强悍的电子商务人员队伍.必须是从两方面去做。
一方面就是对传统销售人员的进阶培训,因为这些人员拥有优良的传统营销意识,对成熟的营销经验,只要稍加培训就可以改变现状,变成网络营销需要的人才,所以电子商务绝对不能对传统营销有所抛弃,抛弃了传统网络也不可能实现跨越。
在另一方面就是是把一些有相关专业知识的新型复合型人才招进来,要把这些人才放到生产第一线去,因为,这些人懂网络,懂技术,如果让他们掌握本企业生产流程及产品要素,对于发挥电子商务的作用是较好的,而且也可以最大化企业的电子商务业绩。

  随着电子商务的快速发展,优秀企业的电子商务人才越来越紧缺,在国内这样的人才己经到了奇缺的地位,所以人才的转型与培训就成了企业发展电子商务的一个重点方向,让传统转型网络,企业需要做的还太多

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成功是由于态度

成功是因为什么?

让我们首先找到自己认为的“成功者”,也许他们是一些历史英雄人物、是某些著名的企业家、发明家、劳模、球星、影星,或者是你身边的上司、同事、朋友,当然也可能是你自己。仔细分析一下,你认为决定他们成功的前三位要素会是什么?很快,我们就能列出一大堆,因为决定不同人成功的关键要素,不尽相同。针对同样的问题,我曾作万人次以上的调查。仔细分析与归纳,我们会发现其中似乎有一些规律:其中有一大类因素与我们的自我取向有直接关系,我们将它定义为“态度”,如积极、主动、努力、果断、毅力、奉献、乐观、信心、雄心、恒心、决心、爱心、责任心这类因素大概占80%左右;另一类要素,属于后天修炼所得,叫“技巧”,如善处理人际关系,口才好,有远见,创造力强,技术好,工作能力强这类要素大概占13%左右;还有一些看起来我们无权决定的客观因素,我们将它们归定为“其它”类,如运气、机遇、环境、背景、长相、天赋等,这类要素约占7%左右。

然而,你也许会认为这一结论似乎有些牵强,因为还有20%非态度因素,或许它们才是起决定性作用的关键要素。

现在,让我们来研究一下“技巧”。

例如,某人有善处理人际关系的技巧。但为什么人际关系好?不外乎,其一他愿意与人接触;其二,愿意真诚与人相,而此两点已是态度问题。相反,假使真的只是“用脑”做人,而非“用心”做人,则定然日久见人心,用技巧与人相处的结果是,得到朋友、得到信任的速度与失去朋友、失去信任的速度一样快;同样的,口才好,其根源也一定是因为他准备口才的态度:勤学……腹有诗书语自华,多练……梅花香自苦寒来;为什么创造力会强?是否也是来源于他不断进取、创新的态度,再加上不断努力、尝试、练习、总结、提升自己的态度,而最后造就了他非凡的创造能力?技术好,相信一开始也是因为其愿意练习技术的态度与常人不同……

研究分析所有的“技巧”因素,都会得出同样的结论:态度与技巧其实是因果关系。所有今天技巧都根源于昨天的练习技巧的态度。换句话说,今天的技巧有问题,是因为昨天的态度不够好,而明天的技巧如果不好,那一定是因为今天的态度出了问题。这13%的“技巧”,若剔除时间因素,就属于“态度”。如此,态度已占成功要素的93%,“成功是因为态度”这一结论似乎具备了更大的说服力。

再者,让我们继续来探讨“其它”因素。

运气不好,没有机遇,是人们为失败最容易找到的借口。偶尔一次运气,当然归功于运气,然而成功仅靠一次运气远远不够,因为靠这一次运气而成功,但十有八九会因为没有下一次运气而失败。成功需要持续的好“运气”,而持续的运气肯定不是“运气”的本身在起作用,恰恰是因为积极主动去准备、创造“运气”的态度与把握“运气”的能力。

环境、背景对成功有不小的作用力,正所谓“时势造英雄”。但只要我们稍稍转换角度,扪心自问:生长在“英雄”同一环境下有许许多多的人,为什么时势只造就他,而没造就其他人?古人云:富不过三代。既然“背景”如此富有,为何后代不能继续拥有财富?反过来,更如何解释“白手创业”?既是白手创业,表明没什么“背景”,没什么“背景”,靠什么致胜?按照同理的逻辑推断,“环境、背景”等要素的根源,依然是人们对它们的态度。

长相、天赋等所谓与生俱来的“先天条件”亦是如此。多少人长相一般,依然成就非凡,多少人长相不错,因为不愿再发掘自身更加无穷的潜质,而一生平庸,甚至失败得更快。爱因斯坦有一个成功公式:成功=1%天赋+99%汗水。成功当然需要一定的天赋,然而最终起决定性作用的是那占99%的“汗水”。“汗水”就是态度……

客观因素肯定是成功的重要要素之一,但是,真正决定今天的“客观因素”如何在我们的身上起作用的一定不是“客观”的本身,而是他昨天练就的把握“客观因素”的能力、技巧,是前天他对待“客观因素”的态度。

即使是“客观因素”,在成功者的字典里同样属于“态度”。成功,100%都是因为我们的态度!这是一个“可怕”的结论,也许令你感到震惊。

人与人之间的差别,一开始仅在于思考问题方式的不同。让我们用这样的思维方式来思考成功,思考明天,让我们用这样的思维方式去准备成功,准备未来。

成功是因为态度。让我们一起细细地、静静地感悟这一令人吮指回味的结论。

盘点传统小企业网站的那些老掉牙的元素

  最近自己心血来潮想瞧瞧那些知名大站在多年前的样子,于是就通过知名的网页快照网站Archive浏览,发现那些现在用户体验做得特别棒的知名站点在多年前的界面是那样的掉渣,如果现在他们的UI还是当初的那个样子,那首先就是他们的UED团队该卷铺盖走人了,接下来就是他们该倒闭了。因此,在互联网中很多东西都是非常容易过时的,如果当它过时了我们还不撤掉的话就可能让人笑掉大牙的。

  于是我们联想到我见过的很多传统小企业的产品及服务展示的网站,我真心忍不住去吐槽一番。我发现很多这种网站都是一些非常传统的建站公司套模板做的,又因为这些建站公司采用的技术都是他们自己年轻的时候流行的技术和模式,也就是说都是上一代的东西,就如上面所说的如果那些大网站还是用几年前的界面后果会怎样一样,当然一个小企业影响也不至于那么严重。何况其实对于很多小企业而言网站只是一个形式上的标配,并没有多少实际的意义。在很多传统企业网站上都有一些共同的老掉牙的元素,下面我就跟大家一起来吐槽一下吧。

  第一,摆设用的搜索框。其实搜索框对于很多内容型的网站确实有非常大的用处,能方便用户快速找到自己的所需要的信息,但在传统小企业中他们的网站往往仅仅只是为了展示自己的产品及服务,上面的信息不可能经常更新,也就是上面的信息量不大。于是用户根本用不着去用搜索框去搜索,据我咨询很多普通用户,他们都表示去一个企业网站看到一个搜索框感觉都是碍眼的东西。更要命的是,有的建站公司做网站的时候不细心,把搜索框做得奇丑无比,那让整个网站的档次都跌了。

  第二,多余的时间提示。也许在这个世纪的开始几年,那时候很多企业都没有网站,那个时候开始慢慢兴起一个企业也做一个简单的主页,很多甚至就是一个单页。不知道是哪个闲的蛋疼的人,写了一段显示日期的JS代码,于是被建站的人拿去用让客户感觉自己的服务多了一项,于是在很多小的企业网站都会在显眼的位置出现今天是哪年哪月哪日星期几。我们知道大网站都有这个功能,但是人家有更加清晰的提示,比如说晚上很晚了注意休息之类的,而在这里只是个死板的时间。难道别人来你网站是来看时间日期的?其实这样做分散了用户的注意力,可能造成你想给用户快点看到的或者用户想看到的信息而跳出网页。

  第三,弹出的会话窗口。做企业网站就是想让用户看到自己需要的信息,尽快让用户满意自己提供的产品和服务,然后联系自己进行交易事宜,这当然是企业最想看到的;所以联系入口也是非常有必要的。但是在很多企业网站中的这些元素显得有些多余,因为这些网站可能在顶部和底部有文字形式的联系电话或者QQ之类的,网页边上也有悬浮的联系位置,再加上这个弹窗是不是很多余,如果用户需要联系你其他的几个地方都能让用户轻易地联系到你。如果加上这样的弹窗,就会让人感觉网页上面导出是联系方式,而影响自己查看想了解的信息,其实很多普通用户对此都是特别反感的。

  第四,夸大其词的大字报。很多企业想对我提升自己的形象,总是标榜自己的实力,而且都是放在网站上面很显眼的位置。往往就是标榜自己是某某地区最牛逼的甚至是全国最牛逼的或者引领行业发展等等那样的语句,其实对于一个小企业而言,用户本来就只是知道你是一个普通的公司,如果看到这样的词语反而会反感,认为你是在吹牛。这样一来对这家公司的整体印象也不会好到哪里去,也就是弄巧成拙了。

  上面几个元素是让我印象最不好的几个影响网站整体效果的元素,其实这些元素都应该随着互联网的发展而淘汰。

Taobao客怎样寻找高佣金产品

  昨天心血来潮写了篇文章《鹊桥--淘宝客第二春,最近淘宝客的一些感想》,不少淘宝客加我QQ和微信问一些问题,问题很多也很集中,大概分成两种情况:什么方法,如何获取高佣金产品(商家)。

  什么方法?

  文章中已经提到了,发朋友圈,微商结合(不需要发产品链接,没见过哪个做微商的加过链接吧),不少淘宝客执行力不错,今早打开我的朋友圈,有些淘宝客正在做,看到他们发布的信息了。

  如何获取高佣金产品(商家)?

  首先,当然是推荐我们版块上的高佣金商家喽,大家可以在今日推荐网淘宝客招募版块上寻找,上面产品都有分类,方便选择。这里都是苦苦寻找淘宝客的良人,门槛低,佣金高,产品转化好。

  

 

  其次,我们会定期汇总一些高佣金的商家,大家可以查看高佣金商家贴,是在平时推广中积累的产品,有些佣金甚至高达60%以上。

  然后,我们在淘宝客版块开通了“我是淘客”,大家可以根据自己的推广人群,精准的寻找卖家信息。

  

 

  最后,还是推荐鹊桥。在商家店铺推广后台佣金最高可以设置70%,部分产品加上天猫补贴也不会超过75%。但是在鹊桥商家佣金可以设置到90%,加上部分产品补贴,可以达到95%,有些人会讲,鹊桥分成要给发起人20%啊,这个不全是,有些鹊桥发起人为了提高权限,吸引淘宝客推广,是不要分成的,给推广者100%的分成,具体的分成发起人是可以设置的。

网站流量的根源

时间:8月11日20时30分
主讲人: Cim(39475677)
内容:网站流量的根源  转自群17770150

说到网站流量的根源,大部分是从搜索引擎来的.所以就有了SEO
全站都优化,每个页面都优化,一般站长是绝对作不到的.就算都优化了,因为词比较热门,排名也不可能在前面
仔细观察网站流量,大多是从个别网页来的.这也就是为什么添加了很多文章确没有流量,每个页面都优化了流量也不多
所以网站获得流量的根源就是关键词和外部连接,但是外部连接不好弄到,所以重点是关键词
找关键词的技巧,其实早就总结出来了"关注多,相关少"意思也很是明确,关注的人多获得的流量就多,相关网站少竞争对手就少,关键词就好坐上去
大多数网站添加文章很多但是流量很少,个别网页特多,原因就是碰巧遇到了"关注多,相关少"的关键词
想一想,碰巧的机率多小,如果主动去找那?流量就能翻倍,我就做了一个关键词,流量就到每日1000IP
但是要注意,关键词要找和自己网站有关的,找和网站不符合的.人来了但是不会看马上就会点叉子了
不要小看1000IP,1000IP如果你的网站十分好,就可以留住用户,假设1000IP你能留下300IP,10天就是3000,一个月下来就是1WIP了
这里就要讲到第二个秘诀了,留住客户
我刚刚建网站的时候十分傻,认为文章多,就可以从搜索引擎获得流量,后来我发现,错了.人来了,又走了,没有回头客.最后几个月过去了网站流量还是没有增加
想起来真是难过,其实留住客户不是很难,只要让她认为你的网站好,就行了,这里要说几个重点
1.域名要好记住
2.网站要有特色
3.竞争对手要少
4.要有原创,不必很多,但一定要有针对性,也就是上文所说的"关键词"
5.要经常更新
6.要组织活动(如果网站比较大的情况下)
把上述的都做到那就差不多了,如果能在加上一点SEO,那就万事具备了
我看了很多文章,什么"菜鸟站长流量上万","建站一个月IP上万",这些都是可能的
而且也不是想象中的那么难,只要方法对+运气
1.原创文章的关键词
很多网站都说原创重要,对,不过原创要有针对性,针对那些好的关键词(什么是好的的上面已经讲到了)
然后就是对他这别的优化,这个一定要仔细,标题出现两次,网站里面出现3次以上,这样就差不多拉
之后把它的连接放到首页,直到收录之后
OK,这个就算完成了
2.选择关键词
这个很是重要啊,但是不知道怎样说,因为就是那句话"关注多,相关少"
在具体一点就是怎样去找,去百度,搜索你网站的大体关键词,然后看看相关的关键词
找好"相关少"之后,去看看百度指数(就是一天有多少人搜索)
百度指数的网址:
http://index.baidu.com/main/word.php?word=Cim
注意,要观察折线图,看看是否稳定
一般在100以上的就可以做原创了
不要觉得100少,因为上1000的太少了,注意:"集少成多"
3.留住客户
这个也是,没什么可讲的,就是让客户喜欢你的网站
这个因素很多,比如域名,风格,特色,内容还有首页
想一想如果首页很难看你会认为网站好吗?
最后"赚钱"
其实也没什么可说得,手段很多,如会员,广告
这里我要说重点,"没有流量不要做广告"
想象没有流量做广告有什么用,你个广告位一个月能为你赚多少?
如果流量多,上10W,一个广告位组出去能赚多少?
注意GOOGLE广告有收录作用,但有多大?
如果能把上述都做到,恭喜你,你的网站一定会成功的!

SEO技术与外部链接的五大标准

  对于搜索引擎来说,现在衡量一个网站的好与坏就在于原创内容、外部链接数量、用户体验度这几点,所以为了迎合搜索引擎的算法,我们站长也该调整好自己的推广方法和运营的计划,以便给自己网站带来更好的排名与流量,今天就来详细说说关于网站优化技巧与外部链接的五大标准。

  一、严格控制每天外部链接数量,外部链接是一个长期的工作,我们每天都要规划好今天该增加多少外部链接,不管你能做的外链多强,权重多高,都千万不要一下子增加太多,不合理的增长频率会使网站排名适得其反。

  二、大家可以去看看一些排名比较好的站点和一些权重很高的站点,他们的外部链接都是非常庞大的,所以我们该强势推广外部链接的建设,链接越多越好因为这个搜索引擎的判定就是数量。

  三、对于网站原创文章内部的锚文本链接也是非常有好处的,对于一篇文章我们在文章内部的一些词内添加上链接,这样有易于搜索引擎的多次抓取和延伸抓取,而且搜索引擎也非常喜欢这种手法,所以我们可以坚持在每天更新的文章内适当的添加1-2个锚文本链接。

  四、既然我们说要做好网站的外部链接,那么我们也要保证外部链接的质量和稳定性,做外部链接链接,如到论坛发贴,如果想在论坛长久混下去的话,就应该遵守版规,不在禁止广告的版块发带链接的贴子,发了又删的帖子除了引蜘蛛外是没有意义的,只会拖累你的网站,其实我们可以专门到些可以带签名链接的论坛,一样可以做外链,而且又不会被删掉,长时间留下的链接都在,那样的外链才能真正起到帮助排名的作用。

  其实说了这么多方法,要增加一个网站的外部链接其实还是比较简单的,只是需要有良好的耐心和毅力,因为增加外部链接是一个持之以恒的事情,如果三天打鱼两天晒网那么一定会见不到效果导致失败,所以建议各位站长给自己列出一个时间表,每天给自己安排1个小时来增加网站的外部链接,只要你能坚持下来,几个月后你就会发现你的成果和网站的效果。

http://ql.kvov.com.cn/jzxx7187.html